竞聘_自荐信
在当下的社会中,自荐信不再是罕见的东西,自荐信也有着不同的类型。到底应如何写自荐信呢?下面是小编为大家收集的竞聘_自荐信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
竞聘_自荐信1尊敬的公司领导:
我叫×××,非常感谢公司领导能够在百忙之中审阅我的这封这自荐材料,谢谢你们!我此次竞聘的是xxx省pos机的推广与维护岗位。
之所以参加此次竞聘活动并选择这一岗位,主要缘于我对公司发展的无限牵挂与对pos机推广与维护岗位的无限热爱。公司举办此次岗位竞聘活动,可以使公司的人才队伍更加壮大与趋于合理,更可通过此种方式发现人才、培养人才,进而激发广大公司员工的工作积极性。
参加竞聘pos机推广与维护岗位,我有着过硬的素质能力。多年来,我始终从事着与pos机推广、维护岗位相关的事业,20xx年至20xx年这6年来,我始终兢兢业业地做着电脑销售与维护工作,使我积累了丰富的工作经验,而20xx年至20xx最新我又在中国工商银行xxx省分行负责atm维护,20xx最新8月至今在XX市福尔科技公司负责pos机的维修维护,10多年的工作经验,使我对pos机推广与维护的工作经验更加丰富,能够轻松自如地解决pos机维护上的各种难题,很好地做好产品推广,因此,我可以很好地完成pos机推广与维护这一工作,胜任这一岗位。
参加竞聘pos机推广与维护岗位,我有着对这一岗位无限深情。多年的相关工作,不但使我的工作技能与水平有了显著提升,而且通过积极努力的工作,使我对pos机推广与维护这一工作有了深厚的感情,对岗位有感情是做好任何一项工作的前提与基础,我相信,如果我竞聘成功,我一定会将这一工作做得更加出色,让领导满意,让公司放心。
参加竞聘pos机推广与维护岗位,我有着年轻勤奋、爱岗敬业的优良品质。年轻就是资本,年轻就是财富,我有着年轻人特有的篷勃朝气和追求理想、实现梦想的动力,特别对我而言,既有着吃苦耐劳、勤勤恳恳、思路开阔和善于求知、精亦求精的优良品质,又有着工作热情、服务周到、成熟稳重、善于管理、踏踏实实的诸多优点,对于pos机推广与维护工作,正需要我这样既执著追求、经验丰富,又年轻勤奋、爱岗敬业的员工去做,去让公司的这一岗位焕发勃勃生机。
以上就是我的自荐材料,敬请领导审阅。如果我走上pos机推广与维护这一岗位,我会倾注自己的全部精力投身工作之中,精细严实地按照公司要求将此项工作做得至臻至美;假如我竞聘失败,我也会乐观面对、摆正心态,一如既往地扎实做好本职工作,继续为公司的发展与壮大踏踏实实地工作着!
自荐人:
竞聘_自荐信2尊敬的领导和老师:
非常感谢你们能在百忙之中阅读本人的自荐信。我叫xxx,来自xxx班,我自荐的学生会职务是xxx。
我对学生会工作有着浓厚的兴趣,而兴趣是从事一项工作的动力源泉,正是因为兴趣的指引,我鼓起了勇气向学生会进行自荐。在同学们的支持下,本人有幸在班里担任过xxx。曾多次参与过班级活动的组织工作中,积极出谋划策,为同学服务。这对我自身能力培养是较为有利的。现在,如果有幸能够担任xxx一职,在更好地为同学服务的同时,相信我能在新的岗位上得到更多的锻炼,体现出一名大学生应该具备的综合素质。当然,有很多同学比我更出色,比我更胜任c一职,但是,学生会作为在学校党委直接领导下,团委指导帮助下的学生组织,在保证团结的前提下,更提倡和鼓励一种良性的竞争,因为,有竞争才有提高,有提高才有发展。
就我个人的理解,我想要担当的学生会中的c一职,需要很强的个人能力和办事效率,是一个比较富有挑战性的工作,会对我造成很大的压力,但是我本人的性格开朗,做事果断,头脑灵活,而且喜欢挑战性的工作,尽管在这之前没有类似的工作经验,但我有信心,有决心面对新形势的挑战,如果我有兴自荐成功,我将尽我最大的努力做好自己的本职工作,团结和帮助广大同学,支持学校的各项组织工作,做到巾帼不让须眉!
自荐人:xxx
xx年xx月xx日
竞聘_自荐信3尊敬的领导:
您好!
感谢组织与领导提供了这次展示自我的机会。
出于对xxx厂的深厚感情,对检验事业的热爱,以及对自己能力的自信,我积极参与职务的竞聘。
我叫xx,今年xx岁,xx年毕业于xxxxxxx,xxxx专业。同年进入xxx厂实习,xxxx年到x科工作担任成品检验员至今。
竞聘职务的岗位认识。
做好成品检验工作,必须树立正确的检验观,有高尚的品行与良好的职业操守,能够以强烈的责任感把住检验关。
同时,掌握行业规定的成品合格标准,有丰富的成品检验经验,出色的成品检验技能,能够及时发现问题,及时采取科学合理的措施。
我竞聘中具备的优势:
第一,工作的磨砺,使我具有丰富的成品质量检验经验。
第二,我工作踏实,细致严谨,有强烈的责任感和使命感。
第三,我善于沟通,有良好的管理、沟通、协调能力。
第四,我学习能力强,有专业、系统的成检理论知识。
(通过职称英语的考试)。
第五、我有干事的冲动,有成功的渴望,有宽容、积极、乐观的态度,这些都是做好工作不可缺少的能力!如果承蒙领导厚爱,让我走上这一工作岗位,我将尽职尽责,从以下几方面入手,把工作做完美。
一、认真做好成品检验记录工作统计分析,建立良好的工作协作关系,提高工作效率和工作效益。
责任到人,把好生产质量关。
二、协助上级进行质量缺陷或质量事故调查,分析问题提出纠正预防措施。
三、负责产品质量异常的仲裁与判定,及时向上级反映质量异常情况。
四、负责客户提供产品的检验及更换货的调查检验。
五、对本科室员工加强培训学习。
六、尽职尽责完成好上级领导交办的各项任务。
面对自己至爱的事业,我愿奋斗不息!如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可,我将格外珍视这一机遇,努力工作,以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。
最后,我期待着你们信任的一票!
此致
敬礼
自荐人:x
20xx年x月x日
竞聘_自荐信4尊敬的各 ……此处隐藏8027个字……经理职务,积累了大量的管理经验,经过这几年的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。
第二、吃苦耐劳,尽职尽责,有默默无闻的奉献精神。
第三,为人真诚,有较好的群众基础。这几年来工作实践,我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个密诀就是“适度”原则。即对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,对突发情况刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断。我觉得掌握好了这几条原则,关键是抱定一个“诚”字,是会得到员工的信认和拥护的。
第四、20xx年房地产市场虽然不是很好,但我打造了一支精英团队,在我的带领下全年业绩完成了XXXX万左右。我对明年的市场很有信心,也对自己的能力很有信心!
接下来,谈谈如果竞聘上岗获得成功的话,我相应的工作思路:
一、在人员方面:
1、继续发展店内老员工(或亲戚朋友)介绍新人。
2、利用每周招聘会(或彩报)进行人员招聘。
3、利用网络进行招聘。尽快补充店面人员缺少的问题。
二、现有管理思路,加大执行力度,以制度促管理。俗话说“没有规矩,不成方圆”。对于一个门店来说,所谓的规矩就是一系列严格的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要,但是随着明年公司的发展必须随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我准备将“高标准、严要求”作为新的门店行为指南。在从严管理的同时,我将坚持“以人为本”,创造良好的工作环境。
三、缩减店面的成本开支。作为门店的管理者,无疑在这里起着举足轻重的作用。当然在节约的前提下,该花的钱一定要花,一定要把钢用在刀刃上。
四、加强检查、监督力度和人员能力开发,作好人员调配。
五、及时、准确、有策略的开展市场调研,确保第一时间掌握信息,并针对竞争对手制定相关对策。
以后我们还应加强学习,充分利用我们的网络,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。众所周知,二手房中介是永远不会失业的行业,但服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,搞好服务,完善售后才能使我们在今后的道路上不断发展,不断进步。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,还要有重点的进行维护,发现问题,解决问题。
以上是我对将要竞聘区域经理岗位的一点认识,和如果竞聘成功后的工作方向,如果没有竞聘成功,证明我离这个岗位的标准还有一定的距离,我会在今后的工作中用心学习,并缩短与一名合格的区域经理的距离,如果我可以竞聘成功,那么我将以百分之一百二十的努力经营好这三个团队。我相信我一定能做到。
竞聘_自荐信14尊敬的公司领导、各位同仁:
大家下午(上午)好!
首先感谢公司领导提供参与竞争的机会!
我于20xx年xx月来到X有限公司工作,目前担任一职。在xxx工作的这段时间里,在公司领导的大力支持和周围热心同事的帮助下,通过自己的积极努力,在组织、管理、协调等方面的能力有了很大的提高,也牢固地树立了一切以企业效益为出发点,团结进取的思想作风。这些也给了我站在这里竞聘供销部主管一职的勇气和自信,同时根据在采购岗位多年的工作经验,相信自己能够胜供销部主管一职。
竞聘供销部主管对于我来说不只是一次学习的机会,更是对自己的挑战。我将在竞聘过程中保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受组织的挑选。也许有人会质疑我的资历不够,管理经验不足而无法胜任供销部主管一职。的确,我在诸多方面都还需要进一步提高。但是我相信事在人为,通过自己不懈的努力,化不足为动力,迎难而上,克服困难,在工作中不断提升自身的能力,一定会去的优异的成绩。
希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持,为谢!如果竞聘成功,我将用事实来证明大家正确的选择,一定不负大家的重托;如果失败,只说明我还需要继续努力,不断提高自已的素质与水平。不管结果怎样,我都将以积极的热情为公司和员工服务,用心血和汗水、热情和奋斗秉持我的本职工作。
此致
敬礼!
自荐人:xxx
20xx年x月x日
竞聘_自荐信15尊敬的总经理:
您好!非常感谢您能在百忙之中来翻看我的自荐信。
我是生产管理部主销车间员工xx,想竞争的岗位是车间副主任或者主任助理,以下是我的能力特长以及在岗位上的工作设想:
我毕业于浙江大学机械工程及其自动化专业,熟练掌握机械原理,机械制图,机械设计等课程;毕业后在比亚迪股份公司工作,从事产品品质管理和项目进度跟进等工作,能实际应运相关质量管理工具,熟悉项目从开发到量产的全过程;从今年6月开始进入索密克汽车配件公司在车间轮训,到9月定岗进入生产管理部主销车间,我都在车间一线工作、学习,在各位车间主任和班组长的熏陶下,我对车间管理工作产生了浓厚的兴趣。
如果我能如愿得到该岗位,我将完成如下工作内容:
1.将车间所用到的资料信息进行整理,输入电脑,每周或月进行更新,并使用办公软件设计适合车间使用的相关表格工具,以便车间主任进行浏览,并掌握车间动态;
2.每日整理早会中主任重点谈到的内容,张贴于车间公告区,方便车间白、中、晚班员工随时查看,消除主任与员工沟通不顺畅不及时的现象,将信息沟通周期有2-3周缩短到1天内;
3.整理一套符合车间员工培训的培训计划,该计划横向联系质量、设备、后勤部门,按照新老员工进行区分,内容涉及厂纪厂规 、质量基础知识(质量意识)、生产安全常识、生产工艺纪律以及车间相关的工具,量具,治具使用方法等,以改善目前员工纪律较差,品质意识薄弱,设备维护保养不到位,车间各类表格填写不规范不完整等现象;
4.按照5s的要求,引导车间员工自觉进行5s工作,清理车间不需要的物件,整顿影响员工作业效率的环节,制作车间内部审核的5s表格,并将结果公布张贴,实现目视化管理,激励员工相互学习改善5s工作,使员工了解5s意义以及实质;
5.加强团队建设,提议每周至少开展一次班长会议,讨论各项日常工作和改善工作的进展状况,各项具体工作,也可以在班长会议上安排到位,减少班长间的摩擦,提高主任身边人员的凝聚力;
6.整理一份车间员工日常工作规范,明确每日必须做到的各项细节内容,要求员工遵守该规范,培养其自觉性,提高素养,若规范不合理,则进行修改;若规范合理而员工没有遵守,则进行适当的处罚;
此致
敬礼!
xxx
年月日
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