个人离职证明

个人离职证明(15篇)

在现实生活或工作学习中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。到底应如何拟定证明呢？以下是小编整理的个人离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。

个人离职证明1

xx先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

　　xx公司(或人力资源部人事处)盖章

　　xx年xx月xx日

个人离职证明2

　　离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年07月31日

个人离职证明3

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

　　甲方(签章)： 乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

个人离职证明4

一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明，因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的大学生求职者，企业通常需要他们拿出上一份工作的离职证明，证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益，也证明他们上一份工作的时间属实，因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月，所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序，弄到离职证明那么相对来说好找工作。

而对于经验丰富的求职者来说根本不需要离职证明，因为他们可是招聘市场上的香饽饽，即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的，那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。

如果企业要求你出示离职证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来，说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间专门去弄离职证明，采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历，如此就等于一举两得。

个人离职证明5

_______先生/女士/小姐：

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的.离职证明。

特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　日期：____年__月__日

个人离职证明6

xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明！

　　集团名称（加盖公章）

　　xxxx年xx月xx日

个人离职证明7

兹有x(姓名)同志于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因x原因申请离职，并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

　　x公司单位(盖章)

　　x年x月x日

个人离职证明8

甲方代表签字：

甲方：(单位名称)

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方xxx_(部门)的xxx(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　年 月 日

个人离职证明9

兹证明__自__年__月__日入职我学校担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

________学校（或人力资源部人事处）盖章

20__年__月__日

个人离职证明10

甲方：xxxxxxxxx（单位名称）

乙方：xxxxxxxxx（单位职员）身份证号：xxxxxxxxx

乙方原为甲方xxxxx（部门）的。xxxx（职务），于xxxx年xx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

　　甲方（签章）：

　　甲方代表签字：xxx乙方签字：xxx

　　xxxx年xx月xx日

个人离职证明11

该同志于XX年XX月至XX年XX月期间在XXXX单位（或XX执业机构）工作，XX职务，于XX年XX月离开XXXX单位，并办理了相关离职手续，至此与XXXX单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

　　XX单位（或XX执业机构）公章

　　XX年XX月XX日

个人离职证明12

xxx先生/女士/小姐（身份证号为xxxxxxxxxx_）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理了离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

　　单位名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

个人离职证明13

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（部门）的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！

特此证明！

　　公司名称（加盖公章）：_______

　　_______年_______月_______日

个人离职证明14

xxx先生/女士自xx年x月x日我公司担任xxxxxx职务，至xx年x月x日。因xxxxxxxxxxxx原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　xx年x月x日

个人离职证明15

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

　　xxx公司(公章)

　　____年__月__日